PIN-geschützt & Offline
Kein Account nötig

Vorfall um Vorfall, und am Ende heißt es, nichts davon sei je passiert?

Jeder Vorfall.
Lückenlos festgehalten.

Mobbing am Arbeitsplatz beginnt leise und wird später bestritten. Mobbing-Tagebuch hält jeden Vorfall fest: Datum, Vorfall-Typ, Ort, Zeugen, Wortlaut, Foto und Audio-Notiz, jeweils mit einem Zeitstempel-Siegel, das nachträgliche Änderungen sichtbar macht. Alles bleibt hinter deinem PIN, offline auf dem Gerät.

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Was du mit Mobbing-Tagebuch festhältst

Jeden Vorfall festhalten

Datum, Vorfall-Typ, Ort, Zeugen, Wortlaut, Foto und Audio-Notiz. So bleibt kein Vorfall nur im Kopf.

Zeitstempel-Siegel

Jeder Eintrag bekommt ein SHA-256-Siegel, das nachträgliche Änderungen sichtbar macht. So bleibt die Reihenfolge nachvollziehbar.

PIN-Schutz und offline

Alle Einträge liegen hinter deinem PIN, ausschließlich auf deinem Gerät. Kein Server, keine Cloud, kein Login.

PDF für HR und Anwalt

Auf Knopfdruck ein PDF mit Siegel-Übersicht für HR, Betriebsrat, Gewerkschaft oder Anwalt.

Warum du Mobbing selbst dokumentieren solltest

Mobbing am Arbeitsplatz beginnt leise: abfällige Bemerkungen, gezielte Ausgrenzung, grundlos verweigerte Aufgaben. Wer es mitbekommt, schweigt oft. Ohne ein schriftliches Protokoll bestreitet die Gegenseite später jeden einzelnen Vorfall, und es bleibt bei Aussage gegen Aussage. Genau dafür gibt es Mobbing-Tagebuch: dein persönliches Protokoll, das jeden Vorfall festhält, damit du ihn belegen kannst.

Du erfasst jeden Vorfall mit Datum, Vorfall-Typ, Ort, Zeugen und Wortlaut und ergänzt bei Bedarf ein Foto und eine Audio-Notiz. Jeder Eintrag bekommt ein SHA-256-Zeitstempel-Siegel, das nachträgliche Änderungen sichtbar macht. Über Volltextsuche und Filter wertest du deine Einträge nach Monat, Vorfall-Typ und Person aus. Am Tag, an dem du deinen Fall schildern musst, hast du jeden Vorfall lückenlos festgehalten.

Alle deine Einträge bleiben dabei hinter deinem PIN, ausschließlich auf deinem Gerät. Kein Konto, kein Server, keine Cloud, keine Weitergabe. Mobbing-Tagebuch hält deine Vorfälle fest und macht Änderungen sichtbar, die App dokumentiert und erinnert, sie ersetzt keine rechtliche Beratung.

Drei Situationen, die Betroffene kennen

Die Bemerkung, an die sich keiner erinnert

Eine abfällige Bemerkung vor versammelter Runde, und beim nächsten Gespräch heißt es, so sei das nie gefallen. Mit Datum, Wortlaut und den Namen der Zeugen direkt nach dem Vorfall steht deine Schilderung auf festem Grund.

Die Ausgrenzung über Wochen

Erst kein Zugang zu Informationen, dann keine Einladung zu Terminen, dann grundlos entzogene Aufgaben. Einzeln wirkt jeder Schritt klein. Erst die lückenlose Reihe über Wochen zeigt das Muster.

Das Gespräch mit dem Betriebsrat

Du gehst zum Betriebsrat oder zum Anwalt und sollst schildern, was passiert ist. Statt aus dem Gedächtnis zu rekonstruieren, legst du ein PDF mit allen Vorfällen und der Siegel-Übersicht vor.

Alle drei Situationen haben dasselbe Muster: Ohne eigene Dokumentation bleibt jeder Vorfall bestreitbar. Mit einem lückenlosen Protokoll, das Änderungen sichtbar macht, bleibt deine Schilderung nachvollziehbar, wenn es darauf ankommt.

Häufige Fragen

Funktioniert Mobbing-Tagebuch ohne Internet?

Ja, die App arbeitet zu 100 % offline. Alle Vorfall-Einträge bleiben hinter deinem PIN, ausschließlich auf deinem Gerät. Kein Konto, keine Registrierung, keine Cloud, keine Datenweitergabe.

Wie schützt der PIN meine Einträge?

Mobbing-Tagebuch liegt hinter einem PIN, den nur du kennst. So sind deine Vorfälle vor neugierigen Blicken geschützt, falls jemand anderes dein Gerät in die Hand bekommt.

Was bedeutet das Zeitstempel-Siegel?

Jeder Eintrag erhält ein SHA-256-Siegel mit Zeitstempel. Wird ein Eintrag nachträglich verändert, wird das durch das Siegel sichtbar. So bleibt nachvollziehbar, dass deine Einträge zeitnah und unverändert sind.

Was kostet Mobbing-Tagebuch?

Das Dokumentieren ist kostenlos und unbegrenzt: beliebig viele Vorfall-Einträge, PIN-Schutz, Zeitstempel-Siegel, Zeugen, Foto, Audio-Notiz, Suche und Auswertung ohne Limit. Kein Abo.

Für wen ist der PDF-Export gedacht?

Der PDF-Export bündelt deine Vorfälle mit Siegel-Übersicht, sodass du sie HR, dem Betriebsrat, der Gewerkschaft oder einem Anwalt geordnet vorlegen kannst. Die App ist ein Dokumentationswerkzeug und ersetzt keine rechtliche Beratung.