Bemærkningen, som ingen husker
En nedsættende bemærkning foran hele forsamlingen, og ved næste samtale hedder det, at den aldrig faldt. Med dato, ordret formulering og vidnernes navne lige efter hændelsen står din redegørelse på fast grund.
Hændelse efter hændelse, og til sidst hedder det, at intet af det nogensinde skete?
Mobning på arbejdspladsen begynder stille og bliver senere benægtet. Mobningsdagbog registrerer hver hændelse: dato, type af hændelse, sted, vidner, ordret formulering, foto og lydnote, hver med et tidsstempel, der gør senere ændringer synlige. Alt bliver bag din PIN, offline på enheden.
Kun til Android · Installer én gang, brug altid
Dato, type af hændelse, sted, vidner, ordret formulering, foto og lydnote. Så bliver ingen hændelse kun i hovedet.
Hver registrering får et SHA-256-stempel, der gør senere ændringer synlige. Så forbliver rækkefølgen sporbar.
Alle registreringer ligger bag din PIN, udelukkende på din enhed. Ingen server, ingen cloud, intet login.
Med et tryk en PDF med stempeloversigt til HR, tillidsrepræsentanten, fagforeningen eller en advokat.
Mobning på arbejdspladsen begynder stille: nedsættende bemærkninger, målrettet udelukkelse, opgaver nægtet uden grund. Den, der bemærker det, tier ofte. Uden en skriftlig optegnelse benægter modparten senere hver enkelt hændelse, og det ender med påstand mod påstand. Det er netop derfor Mobningsdagbog findes: din personlige optegnelse, der registrerer hver hændelse, så du kan dokumentere den.
Du registrerer hver hændelse med dato, type af hændelse, sted, vidner og ordret formulering og tilføjer efter behov et foto og en lydnote. Hver registrering får et SHA-256-tidsstempel, der gør senere ændringer synlige. Med fritekstsøgning og filtre analyserer du dine registreringer efter måned, type af hændelse og person. Den dag, du skal redegøre for din sag, har du hver hændelse registreret uden huller.
Alle dine registreringer bliver samtidig bag din PIN, udelukkende på din enhed. Ingen konto, ingen server, ingen cloud, ingen videregivelse. Mobningsdagbog holder styr på dine hændelser og gør ændringer synlige; appen dokumenterer og minder dig om, den erstatter ikke juridisk rådgivning.
En nedsættende bemærkning foran hele forsamlingen, og ved næste samtale hedder det, at den aldrig faldt. Med dato, ordret formulering og vidnernes navne lige efter hændelsen står din redegørelse på fast grund.
Først ingen adgang til information, så ingen invitation til møder, så opgaver frataget uden grund. Enkeltvis virker hvert skridt småt. Først den sammenhængende række over uger viser mønstret.
Du går til tillidsrepræsentanten eller advokaten og skal redegøre for, hvad der er sket. I stedet for at rekonstruere fra hukommelsen fremlægger du en PDF med alle hændelser og stempeloversigten.
Alle tre situationer har det samme mønster: uden egen dokumentation forbliver hver hændelse til at benægte. Med en sammenhængende optegnelse, der gør ændringer synlige, forbliver din redegørelse sporbar, når det gælder.
Virker Mobningsdagbog uden internet?
Ja, appen arbejder 100 % offline. Alle hændelsesregistreringer bliver bag din PIN, udelukkende på din enhed. Ingen konto, ingen registrering, ingen cloud, ingen videregivelse af data.
Hvordan beskytter PIN-koden mine registreringer?
Mobningsdagbog ligger bag en PIN, som kun du kender. Så er dine hændelser beskyttet mod nysgerrige blikke, hvis en anden får fat i din enhed.
Hvad betyder tidsstemplet?
Hver registrering får et SHA-256-stempel med tidspunkt. Bliver en registrering ændret efterfølgende, bliver det synligt gennem stemplet. Så forbliver det sporbart, at dine registreringer er rettidige og uændrede.
Hvad koster Mobningsdagbog?
At dokumentere er gratis og ubegrænset: så mange hændelsesregistreringer du vil, PIN-beskyttelse, tidsstempel, vidner, foto, lydnote, søgning og analyse uden grænse. Intet abonnement.
Hvem er PDF-eksporten beregnet til?
PDF-eksporten samler dine hændelser med stempeloversigt, så du kan fremlægge dem ordnet for HR, tillidsrepræsentanten, fagforeningen eller en advokat. Appen er et dokumentationsværktøj og erstatter ikke juridisk rådgivning.