Eenmalige aankoop, geen abonnement
Met pincode en offline
Geen account nodig

Voorval na voorval, en uiteindelijk heet het dat er nooit iets is gebeurd?

Elk voorval.
Volledig vastgelegd.

Pesten op het werk begint stil en wordt later ontkend. Een pestdagboek houdt elk voorval vast: datum, tijd, plaats, betrokkenen, getuigen, bewoordingen en foto's, elk met een tijdstempelzegel dat latere wijzigingen zichtbaar maakt. Alles blijft achter je pincode, offline op het toestel.

Alleen voor Android · Eenmaal installeren, blijvend gebruiken

Wat je in je pestdagboek vastlegt

Elk voorval vastleggen

Datum, tijd, plaats, betrokkenen, getuigen en bewoordingen in één duidelijk formulier. Zo blijft geen voorval alleen in je hoofd.

Tijdstempelzegel

Elke notitie krijgt een SHA-256-zegel dat latere wijzigingen zichtbaar maakt. Zo blijft de volgorde van de voorvallen controleerbaar.

Pincodebeveiliging en offline

Alle notities blijven achter je pincode, alleen op je toestel. Geen server, geen cloud, geen login.

PDF voor HR en een advocaat

Met één tik een net PDF met zegeloverzicht voor HR, de ondernemingsraad of een advocaat (eenmalige aankoop).

Eenmalige aankoop, geen abonnement · Met pincode en offline · Geen account nodig

Waarom je pesten op het werk zelf moet documenteren

Pesten op het werk begint stil: denigrerende opmerkingen, doelgerichte uitsluiting, taken zonder reden ontnomen. Wie het merkt, zwijgt vaak. Zonder schriftelijk verslag ontkent de tegenpartij later elk voorval, en blijft het jouw woord tegen het hunne. Precies daarvoor is een pestdagboek: jouw persoonlijke verslag dat elk voorval bewaart, zodat je het kunt onderbouwen.

Je legt elk voorval vast met datum, tijd, plaats, betrokkenen, getuigen en bewoordingen, en voegt zo nodig een foto toe. Elke notitie krijgt een SHA-256-tijdstempelzegel dat latere wijzigingen zichtbaar maakt. Met de volledige tekstzoekfunctie en filters bekijk je je notities per maand, type voorval en persoon. Op de dag dat je je situatie moet toelichten, heb je elk voorval volledig vastgelegd.

Al je notities blijven achter je pincode, alleen op je toestel. Geen account, geen server, geen cloud, geen deling. Een pestdagboek bewaart je voorvallen en maakt wijzigingen zichtbaar; de app documenteert en herinnert, ze vervangt geen juridisch advies.

Pesten op het werk documenteren: wat in elke notitie hoort

Pesten op het werk leeft ervan dat het moeilijk grijpbaar is — losse voorvallen lijken op zichzelf onschuldig, pas de som ervan levert het beeld op. Wil je documentatie tegenover leidinggevenden, de ondernemingsraad of een advocaat standhouden, dan hoort in elke notitie ten minste:

  • Datum en tijd van het voorval — het vertrekpunt voor elk patroon
  • Plaats en situatie — vergadering, gang, e-mail, chat of telefoongesprek
  • Betrokken personen en mogelijke getuigen
  • Wat er precies gebeurde — feitelijk en, waar mogelijk, in de exacte bewoordingen
  • Uitwerking op jou — concreet, zonder te overdrijven
  • Bewijs — verwijzingen naar e-mails, screenshots of aantekeningen

Losse aantekeningen gaan verloren, en uit het geheugen laat zich weken later nauwelijks nog iets reconstrueren. Het Mobbing-Tagebuch leidt je bij elke notitie door dezelfde velden en ordent alles chronologisch — met pincode beveiligd en offline op je toestel. Zo ontstaat in plaats van losse klachten een samenhangend, navolgbaar verloop.

Waarom sluitende documentatie bij pesten telt

Pesten op het werk is geen eenmalig conflict, maar herhaald, vaak systematisch gedrag over langere tijd. Precies dat laat zich alleen met een sluitende, gedateerde vastlegging tonen: frequentie, patroon en escalatie worden pas over weken en maanden zichtbaar — en maken van een vaag gevoel een aantoonbare kroniek.

Die basis heb je nodig zodra je je verweert. De werkgever draagt een zorg- en zorgvuldigheidsplicht (§ 241 Abs. 2 BGB), en als werknemer heb je een klachtrecht (§ 84 BetrVG). Of je het gesprek met de ondernemingsraad zoekt, een klacht indient of juridische stappen overweegt — een feitelijke documentatie is op elk van die wegen jouw sterkste argument.

Pesten is juridisch complex en in Duitsland niet in één enkele wet geregeld; of en hoe je optreedt, hangt af van het geval. Het Mobbing-Tagebuch levert je de geordende basis, maar vervangt geen juridisch advies — de ondernemingsraad, een vakbond of een advocaat arbeidsrecht helpen verder. Belast de situatie je gezondheid, zoek dan medische of psychologische hulp.

Zo documenteer je pesten op de juiste manier

Een goede documentatie is rustig, feitelijk en regelmatig — niet in het heetst van het moment geschreven. Zo pak je het aan:

  • Meteen vastleggen: Noteer het voorval op dezelfde dag, zolang de details nog precies te herinneren zijn.
  • Feitelijk blijven: Beschrijf wat er gebeurd is in plaats van te oordelen — feiten overtuigen meer dan verontwaardiging.
  • Concreet worden: Letterlijke citaten, tijdstippen en namen maken de notitie controleerbaar.
  • Getuigen en bewijs veiligstellen: Leg vast wie erbij was, en bewaar e-mails of screenshots.
  • Beschermd bewaren: Gebruik de pincodebeveiliging, zodat je notities privé blijven.

Zo ga je niet met een vaag verwijt, maar met een navolgbare kroniek een gesprek in — de beste basis, zodat de ondernemingsraad, de werkgever of een advocaat je situatie überhaupt kunnen inschatten.

Drie situaties die getroffenen herkennen

De opmerking die niemand zich herinnert

Een denigrerende opmerking voor de hele groep, en bij het volgende gesprek heet het dat het nooit is gezegd. Met de datum, de bewoordingen en de namen van de getuigen meteen na het voorval genoteerd, staat jouw verhaal op vaste grond.

De uitsluiting over weken

Eerst geen toegang tot informatie, dan geen uitnodiging voor afspraken, dan zonder reden ontnomen taken. Op zich lijkt elke stap klein. Pas de ononderbroken reeks over weken toont het patroon.

Het gesprek met HR

Je gaat naar HR of een advocaat en moet toelichten wat er is gebeurd. In plaats van het uit je geheugen te reconstrueren, leg je een PDF voor met alle voorvallen en het zegeloverzicht.

Alle drie de situaties hebben hetzelfde patroon: zonder eigen verslag blijft elk voorval te ontkennen. Met een volledig verslag dat wijzigingen zichtbaar maakt, blijft jouw verhaal controleerbaar wanneer het erop aankomt.

Veelgestelde vragen

Werkt het pestdagboek zonder internet?

Ja, de app werkt 100% offline. Alle voorvalnotities blijven achter je pincode, alleen op je toestel. Geen account, geen registratie, geen cloud, geen delen van gegevens.

Hoe beschermt de pincode mijn notities?

Het pestdagboek zit achter een pincode die alleen jij kent. Zo blijven je voorvallen afgeschermd van nieuwsgierige blikken als iemand anders je toestel oppakt.

Wat betekent het tijdstempelzegel?

Elke notitie krijgt een SHA-256-zegel met tijdstempel. Wordt een notitie later gewijzigd, dan maakt het zegel dat zichtbaar. Zo blijft controleerbaar dat je notities actueel en ongewijzigd zijn.

Wat kost de app?

Voorvallen vastleggen is onbeperkt: zoveel notities als je wilt, pincodebeveiliging, tijdstempelzegel, getuigen, foto's, zoeken en analyse zonder limiet. De PDF-export en een advertentievrije ervaring komen via een eenmalige in-app-aankoop. Zonder abonnement.

Voor wie is de PDF-export bedoeld?

De PDF-export bundelt je voorvallen met een zegeloverzicht, zodat je ze geordend kunt voorleggen aan HR, de ondernemingsraad of een advocaat. De app is een documentatiehulpmiddel en vervangt geen juridisch advies.

Meer documentatie-apps van ReiVi

Als het gestructureerde vastleggen je helpt, kun je daarmee ook andere zaken onderbouwen: bijvoorbeeld de gezondheidsgevolgen in een pijn- en symptomendagboek, je gewerkte uren als urenstaat of zakelijke ritten en kilometers — elk hulpmiddel offline en zonder account.

Leg het volgende voorval sluitend vast

Eenmalige aankoop, geen abonnement · Met pincode en offline · Geen account nodig