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¿Otra vez horas extra y sin nada anotado en ningún sitio?

Tus horas de trabajo.
Registradas sin lagunas.

Ficha entrada y ficha salida: WageGuard calcula tus horas netas y tus horas extra frente a tu objetivo diario personal. Con sello GPS opcional, hoja de horas mensual en PDF y funcionando por completo offline.

Solo Android · Instala una vez, úsalo siempre

Lo que WageGuard registra por ti

Fichaje con un toque

Inicio y fin de jornada con un solo toque. Las horas netas trabajadas se cuentan en directo.

Horas extra automáticas

WageGuard calcula tus horas extra frente a tu objetivo diario personal, sin cuentas a mano.

Sello GPS opcional

Un sello de ubicación al fichar, solo en primer plano; sin rastreo en segundo plano ni geovallas.

Hoja de horas en PDF

Informe mensual con todas tus jornadas y horas extra, en PDF con un toque (Premium).

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Por qué te conviene llevar tu propio registro de jornada

A fin de mes las horas no cuadran, las horas extra no aparecen en la nómina y nadie apuntó nada: muchos trabajadores lo conocen bien. Sin un registro de horas trabajadas propio y sin lagunas, al final queda tu palabra contra la del cuadrante. Para eso está WageGuard: tu control horario personal, que guarda tu jornada y tus horas extra para que los tengas siempre en tu mano.

Fichas la entrada y la salida con un toque. WageGuard descuenta las pausas, calcula las horas netas y las compara con tu objetivo diario personal; las horas extra salen solas. Las jornadas olvidadas las añades a mano y, al cerrar el mes, exportas una hoja de horas limpia en PDF. Desde la sentencia del TJUE en el asunto C-55/18 y con el registro de jornada obligatorio del Real Decreto-ley 8/2019, controlar tu horario es un asunto que afecta a cualquier empleado.

Todos tus datos se quedan en tu dispositivo. Sin cuenta, sin servidor, sin nube, sin cesión a terceros. El sello GPS opcional actúa únicamente mientras usas la app de forma activa; sin rastreo en segundo plano ni geovallas. WageGuard documenta tus horas; la app registra y calcula, no sustituye al asesoramiento legal.

Llevar una hoja de horas: qué debe figurar en cada entrada

Una hoja de horas es tu prueba en caso de conflicto — pero solo si está completa. «Hoy jornada normal» no ayuda a nadie cuando luego se trata de horas extra o de salario que falta. Cada entrada debe recoger al menos esto:

  • La fecha y el día de la semana de la jornada
  • El inicio y el fin del tiempo de trabajo, al minuto
  • Las pausas con su duración — no cuentan como tiempo de trabajo
  • La tarea o el proyecto, si tienes que distinguir varios
  • Las horas extra marcadas aparte, para que no se pierdan
  • El lugar o el centro, si cambia

Garabateado en un papel en el bolsillo, eso se pierde enseguida. WageGuard pide los mismos campos en cada jornada y suma las horas de forma automática — offline y en privado en tu dispositivo. Así, a fin de mes tienes un registro limpio en lugar de un cálculo de memoria.

Por qué compensa tu propia hoja de horas

Solo tu propio registro te permite comprobar la nómina. ¿Son correctas las horas pagadas? ¿Están recogidas las horas extra? ¿Están bien descontadas las pausas? Sin un registro propio muchas veces ni siquiera adviertes un error — y si lo adviertes, falta la prueba.

Las horas extra sobre todo. Para que te las paguen, en caso de conflicto debes exponer y probar cuándo y cuánto tiempo trabajaste — tu propia hoja de horas sin lagunas es la base natural para ello. Alemania tiene además deberes de registro: el § 16 Abs. 2 ArbZG obliga a la empresa a registrar las horas que superan la jornada ordinaria, y el § 17 MiLoG prescribe en ciertos sectores una documentación del tiempo de trabajo.

Que te correspondan horas extra o un atraso de salario depende del caso concreto y de tu contrato de trabajo. WageGuard te da la base ordenada, pero no sustituye al asesoramiento legal o fiscal — el comité de empresa, un sindicato o un abogado laboralista pueden ayudarte cuando la cosa se pone seria.

Cómo registrar bien tu tiempo de trabajo

Una buena hoja de horas se construye jornada a jornada, no de memoria a fin de mes. Así conviene proceder:

  • Registra al momento: anota el inicio y el fin en el acto, en vez de estimarlos después.
  • Anota las pausas con honestidad: unas pausas bien descontadas hacen creíble tu registro.
  • Marca las horas extra: anota lo que superó el tiempo pactado — con fecha y duración.
  • Concilia con regularidad: compara tus horas con la nómina mientras todo está reciente.
  • Guárdalo protegido: tus registros se quedan offline en tu dispositivo, sin cuenta.

Así no entras en una conversación sobre tu salario con una sensación vaga, sino con un registro que cualquiera puede seguir — la mejor base para que al final se pague cada hora que trabajaste.

Tres situaciones que muchos trabajadores reconocen

Las horas extra que nadie recuerda

Semanas quedándote más tarde, cubriendo turnos, cambiando cuadrantes. Al cerrar el trimestre pides la compensación y nadie llevó la cuenta. Sin tu propio registro, queda tu palabra contra el cuadrante.

La nómina que no cuadra

Llega la nómina y las horas salen cortas. Estás seguro de haber trabajado más, pero solo tienes unas notas sueltas en el teléfono. Con un informe mensual sin lagunas tendrías tu cifra negro sobre blanco.

El técnico a pie de obra

Centros de trabajo que cambian, desplazamientos largos, ningún terminal de fichaje. Quien trabaja a pie de obra o en ruta rara vez tiene un control horario central y anota las horas de memoria por la noche. Un toque al llegar y otro al salir evita las adivinanzas.

Las tres situaciones comparten el mismo patrón: sin tu propio registro pierdes el control y, en la duda, también las horas. Con un registro claro, tu tiempo se queda donde debe estar: contigo.

Preguntas frecuentes

¿Funciona WageGuard sin internet?

Sí, WageGuard funciona 100 % offline. Todas tus jornadas, pausas y horas extra se quedan solo en tu dispositivo. Sin cuenta, sin registro en línea, sin nube y sin cesión de datos.

¿Cómo se calculan las horas extra?

Fijas tu objetivo diario personal, por ejemplo ocho horas. WageGuard descuenta las pausas del tiempo fichado y compara las horas netas con tu objetivo; la diferencia son tus horas extra. El balance mensual muestra objetivo, realizado y saldo de un vistazo.

¿Me rastrean por GPS?

No. El sello de ubicación GPS es opcional y actúa solo mientras fichas una jornada de forma activa. No hay rastreo en segundo plano, ni geovallas, ni seguimiento oculto. Decides jornada a jornada si se guarda una ubicación.

¿Qué cuesta WageGuard?

El control horario es ilimitado, con todas las funciones básicas y sin límite de jornadas. Para la hoja de horas en PDF y una experiencia sin anuncios pagas una vez con una compra única en la app. Sin suscripción y sin costes mensuales.

¿En qué idiomas está la app?

WageGuard está disponible en 24 idiomas, todas las lenguas oficiales de la UE. Así resulta útil también para el personal móvil y los técnicos que trabajan a un lado y otro de la frontera.

Más herramientas para el trabajo

El tiempo de trabajo es solo una parte de tu día laboral. Quien quiera, como autónomo, registrar el tiempo por cliente y proyecto, documentar los viajes de trabajo y los kilómetros o anotar los problemas en el trabajo encontrará para ello herramientas igual de sobrias con los datos — offline y sin cuenta.

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